Volunteering Analyst
Termine per la candidatura: 13 Ottobre 2024 Luogo di lavoro: Roma - SW possibile fino al 60% del tempo lavoro Tipologia contrattuale: Tempo Determinato, 12 mesi Range retributivo: 26. 000-28. 000 Line Manager: Volunteering Leader Livello Safeguarding: 3 LA POSIZIONE La/Il Volunteering Analyst presidia dello sviluppo e l'implementazione di programmi di Innovazione per la gestione del volontariato che possano migliorare l'esperienza per le persone ed efficientare i processi interni di coordinamento.
La risorsa è altresì responsabile della comunicazione interna ed esterna del volontariato di Save the Children, seguendo tutti i prodotti che possano raccontare il lavoro dell'Organizzazione ed il supporto dei volontari, facendo analisi concrete a guida delle scelte di comunicazione prese.
PRINCIPALI ATTIVITA'/RESPONSABILITA' Responsabile del piano di reclutamento social per tutte le azioni di volontariato, con focus 2025 su Volontari per l'Educazione, programma volontari a scuola e roster volontari in emergenza.
Responsabile della realizzazione del ciclo di comunicazione per i diversi programmi di volontariato lavorando sulla piattaforma magNews.
Inserimento e analisi dei risultati delle principali azioni di comunicazione e dei target in CRM.
Sviluppo di strumenti efficaci per la gestione dell'esperienza del volontariato per permettere comunicazioni e interazioni semplici e dirette (es: app Mynet, what's up).
Efficientamento nell'utilizzo dei diversi strumenti di innovazione all'interno dei processi dell'area.
Gestione delle Community online del volontariato (nello specifico piano editoriale, sviluppo e gestione delle criticità ed ingaggio volontari).
Collaborazione con gli altri programmi di volontariato all'interno dell'area tematica.
Analisi e sviluppo di nuovi programmi di volontariato attinenti all'attivismo digitale.
ESPERIENZE E QUALIFICHE Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel Ottima conoscenza dei principali strumenti per invio DEM Buona conoscenza dei principali database (es.
CRM) Buona conoscenza dell'Inglese SOFT SKILLS Ottime capacità di comunicazione e relazionali Capacità organizzative e programmatiche Precisione ed attenzione ai dettagli Team Working ALTRO Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
Disponibilità all'effettuazione di trasferte e ad incontri periodici in sede.
Il/la candidato/a ideale presenta minimo 18 mesi di esperienza professionale documentata.
SAFEGUARDING Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi.
Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
Coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children dovranno dimostrare i più alti standard di comportamento così come indicato nella Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti e nella Policy per la Protezione di beneficiari/e maggiorenni dallo sfruttamento sessuale, l'abuso, le molestie.
LE PERSONE AL CENTRO Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi.
Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze.
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