V&V Engineer GENOVA

V&V Engineer
Genova
Liguria, GENOVA

Parte del Gruppo MoOngy , agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.

Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

V&V Engineer – Segnalamento Ferroviario | Genova Sei un V&V Engineer con almeno 3 anni di esperienza nel settore ferroviario ?

Stiamo cercando un professionista con competenze in ERTMS/ETCS per un'opportunità strategica a Genova.

Se vuoi lavorare su progetti innovativi nel segnalamento ferroviario , questa è la tua occasione!

1.

Il tuo ruolo Ti occuperai della verifica e validazione di sistemi di segnalamento ferroviario.

Garantirai la conformità agli standard di sicurezza e alle normative ferroviarie.

Collaborerai con team multidisciplinari per l'integrazione dei sistemi ERTMS/ETCS.

Supporterai le attività di testing, simulazione e documentazione tecnica.

2.

Le tue mansioni Definizione ed esecuzione di test case e test plan per la validazione dei sistemi.

Analisi dei requisiti e tracciabilità rispetto alle normative ferroviarie.

Identificazione e gestione delle non conformità nei sistemi di segnalamento.

Supporto alla certificazione e conformità ai regolamenti ferroviari.

3.

I requisiti Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione.

Almeno 3 anni di esperienza nel settore ferroviario (segnalamento).

Conoscenza di ERTMS/ETCS e normative di sicurezza ferroviaria.

Esperienza nell'uso di tool di validazione e testing per sistemi ferroviari.

4.

Cosa offriamo Ambiente internazionale e possibilità di crescita in progetti innovativi.

Contratto competitivo con benefit aziendali.

Formazione continua su tecnologie avanzate di segnalamento.

Lavoro su progetti strategici nel settore ferroviario.

Unisciti a noi per costruire il futuro della mobilità ferroviaria!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.