V&V Engineer GENOVA

V&V Engineer
Genova
Liguria, GENOVA

Parte del GruppoMoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in14paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.

Dal 2018, Agap2Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. V&V Engineer – Segnalamento Ferroviario | GenovaSei unV&V Engineercon almeno3 anni di esperienzanel settoreferroviario?

Stiamo cercando un professionista con competenze inERTMS/ETCSper un'opportunità strategica aGenova.

Se vuoi lavorare suprogetti innovativi nel segnalamento ferroviario, questa è la tua occasione!1.

Il tuo ruoloTi occuperai dellaverifica e validazionedi sistemi di segnalamento ferroviario. Garantirai la conformità agli standard di sicurezza e alle normative ferroviarie. Collaborerai con team multidisciplinari per l'integrazione dei sistemiERTMS/ETCS. Supporterai le attività di testing, simulazione e documentazione tecnica. 2.

Le tue mansioniDefinizione ed esecuzione ditest case e test planper la validazione dei sistemi. Analisi dei requisiti e tracciabilità rispetto alle normative ferroviarie. Identificazione e gestione dellenon conformitànei sistemi di segnalamento. Supporto alla certificazione e conformità ai regolamenti ferroviari. 3.

I requisitiLaurea inIngegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione. Almeno3 anni di esperienzanel settoreferroviario(segnalamento). Conoscenza diERTMS/ETCSe normative di sicurezza ferroviaria. Esperienza nell'uso di tool di validazione e testing per sistemi ferroviari. 4.

Cosa offriamoAmbiente internazionalee possibilità di crescita in progetti innovativi. Contratto competitivocon benefit aziendali. Formazione continuasu tecnologie avanzate di segnalamento. Lavoro suprogetti strategicinel settore ferroviario. Unisciti a noi per costruire il futuro della mobilità ferroviaria!AGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.