Waiter (Cameriere) Lazio

Waiter (Cameriere)
Roma
Lazio, Lazio

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Descrizione posizione Il Cameriere sarà responsabile di fornire un servizio eccellente agli ospiti, garantendo un'esperienza gastronomica unica e soddisfacente.

La figura lavorerà in stretto contatto con il team di cucina e la direzione per assicurare che gli ospiti ricevano un servizio impeccabile, dalla preparazione alla gestione delle ordinazioni, fino alla cura dei dettagli finali.

Responsabilità principali: Accoglienza degli ospiti: Ricevere e accompagnare gli ospiti ai loro tavoli, presentando il menù e spiegando le opzioni disponibili Servizio al tavolo: Prendere e servire gli ordini in modo preciso e tempestivo, assicurandosi che i clienti siano sempre soddisfatti Conoscenza del menù: Fornire informazioni dettagliate su piatti, bevande, ingredienti, allergeni e abbinamenti, aiutando gli ospiti nella scelta Gestione delle ordinazioni: Prendere ordini accurati e trasmetterli correttamente alla cucina e al bar.

Preparazione del tavolo: Assicurarsi che i tavoli siano puliti, ben apparecchiati e pronti per l'accoglienza degli ospiti Gestione delle richieste speciali: Rispondere alle esigenze dietetiche particolari, allergie alimentari e richieste personalizzate degli ospiti Controllo qualità: Assicurarsi che i piatti vengano serviti con tempismo, in modo esteticamente gradevole e conformi agli standard di qualità del ristorante Collaborazione con il team: Lavorare in sinergia con il personale di cucina e di sala per garantire il buon andamento del servizio Pulizia e manutenzione: Mantenere l'area di servizio pulita e ordinata, rispettando le normative igieniche e sanitarie Compenso: 9, 30 € all'ora.

Prerequisiti Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere, preferibilmente in ristoranti lusso Ottime capacità comunicative e interpersonali Conoscenza dei principi di etichetta e servizio al tavolo Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni ad alta pressione Conoscenza base delle normative igieniche e sanitarie applicabili   Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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13 e 14 del Reg.

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