Web Developer
Global Business Solution S. r. l. , ricerca per la sua sede di Torino un Senior Web Developer da inserire nel proprio team di lavoro.
Il candidato ideale dovrà rispettare i seguenti requisiti essenziali:
Esperienza minima 2 anni nello sviluppo di progetti web complessi (siti, applicativi ed e-commerce); Capacità di gestire un progetto di sviluppo in autonomia, dalla pianificazione al passaggio in produzione; Buona Conoscenza dei linguaggi HTML, CSS, JS e PHP; Familiarità con concetti di web design e UX/UI; Conoscenza database relazionali SQL; Familiarità con webservice e API rest; Buona conoscenza di WordPress (con creazione di template custom tramite codice html / php ) e Shopify; Predisposizione al lavoro in team, autonomia, capacità organizzative e di problem solving. Requisiti preferenziali:
La conoscenza di un ulteriore linguaggio di programmazione (React, Angular, Python, NodeJs); Dimestichezza con database NoSQL; Conoscenza di ulteriori CMS: Magento, Drupal, Joomla, Prestashop; Buona conoscenza della lingua inglese; Aver conseguito una laurea in informatica o indirizzo in ambito tecnologico. Offriamo:
Contratto a tempo indeterminato nel settore commercio con 14 mensilità. Un ambiente stimolante, orientato al team. Formazione interna e opportunità di corsi online. Flessibilità nell'orario e possibilità di smart working. Svariate opportunità di crescita professionale. La tua postazione dedicata nella nostra sede a Torino. Piccoli comfort come macchina del caffè, snack e acqua disponibili h24. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Torino Nord.
La retribuzione verrà definita in base all'esperienza del candidato/a. Ti preghiamo di astenerti se non possiedi i requisiti richiesti.
Inviare CV aggiornato con lettera di presentazione all'indirizzo ******, ricordando di inserire nell'oggetto: "CANDIDATURA WEB DEVELOPER".
Sarà data una risposta a tutti i candidati che invieranno il proprio CV.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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