Web Developer Senior Ne

Web Developer Senior
Ne
Liguria, Ne

WMR Group affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato.

Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie. Adviva.

Siamo una web agency specializzata nella progettazione e creazione di siti e e-commerce utente-centrici.

Studiamo a fondo il comportamento degli utenti e progettiamo percorsi-senza-ostacoli, basati sul rispetto degli automatismi e dei comportamenti online. Mettiamo le nostre competenze di Experience Design al servizio della azienda committente, per rendere il sito un potente strumento di acquisizione e di nurturing.

Poniamo molta attenzione a tutti i fattori che condizionano le performance di un sito: persuasività dei contenuti, la veste grafica, la velocità di caricamento e molto altro. Creiamo esperienze di navigazione memorabili, fluide e performanti, curando ogni aspetto della User Experience: UX Design, UX Mobile e UX Writing. Benefici nel lavorare con noi:I nostri dipendenti godono di questi benefici:lavoro da casa e in ufficio definibile settimanalmenteorario di lavoro ridotto rispetto il contratto standard a parità di retribuzionevenerdì pomeriggio ridotto o liberointere settimane di lavoro in full smart workingestensione congedo di paternitàgruppi di lavoro dedicati per progetti people (team careers, team events. . . )people fun: il team interno dedicato a farci star beneformazione dedicata in relazione ai piani di carrieraformazione trasversale, team building, trainingflessibilità in entrata e in uscita e da casapiano welfareticketnotebook e quanto altro per lavorare in smart-workingwelcome kit di benvenutoPosizione:Per consolidare il team di Sviluppatori e PM di Adviva, cerchiamo un Web Developer esperto e motivato che entri a far parte della nostra realtà.

Lavorerà su progetti di realizzazione e manutenzione di siti web ed e-commerce e integrazione con sistemi di terze parti, garantendo qualità del codice prodotto, rispetto dei requisiti e delle tempistiche, interfacciandosi con gli altri sviluppatori che costituiscono il Team e riportando al Project Manager del progetto di riferimento. Il team di sviluppo Adviva si compone di specialisti con forti competenze tecniche e un manifesto orientamento agli aspetti SEO, UX e di Web Marketing.

Ci piace combinare Sviluppo e strategia digitale per produrre contenuti persuasivi, interfacce intuitive e piattaforme performanti.

Se ti riconosci in questo approccio, allora sei la persona giusta!Entrando a far parte del team di Adviva ti occuperai prevalentemente di:Sviluppo di siti web ed e-commerce ex-novo;Sviluppo di nuove funzionalità da aggiungere a siti e e-commerce;Interventi correttivi e manutentivi su siti ed e-commerce esistenti;Integrazione di servizi di terze parti quali tool di marketing, CRM, analisi, gestionali, etc. Stima temporale degli interventi da effettuare (da riferire ai Sales in vista del preventivo);Analisi tecniche di siti ed e-commerce esistenti. Requisiti:Esperienza di almeno 4 anni nello sviluppo web;Padronanza dei linguaggi di programmazione SQL, HTML, CSS, Javascript;Conoscenza di SASS / LESS;Esperienza nella programmazione di siti ed applicazioni web in PHP;Familiarità della programmazione Object Oriented e dei Pattern web più comuni;Ottima conoscenza di WordPress, PrestaShop, Shopify o Magento;Esperienza nella realizzazione di siti WordPress o PrestaShop personalizzati e con temi custom;Ottima conoscenza delle REST API;Capacità di debugging e di profilazione di applicazioni web;Capacità di stima preventiva del lavoro. Costituiscono un plus:Esperienza su Node. js e WebPack;Esperienza nella progettazione ed ottimizzazione di database MySQL/MariaDB;Conoscenza dei framework Laravel, Symfony, VueJS;Conoscenza di GIT e Gestione Pipeline;Conoscenza di Magento o Shopify;Laurea in informatica o Diploma come Perito Informatico;Lingua Inglese. Anche le tue soft skills sono importanti.

In particolare:Proattività e Problem Solving;Capacità di analisi tecnica e progettazione delle soluzioni software;Autonomia nella gestione di attività, task assegnati e scadenze;Capacità di descrizione sintetica ed esaustiva dei propri interventi;Doti relazionali e capacità di lavorare in team. Altre informazioni:Cosa troverai in WMR Group:Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all'interno di team affiatati.

Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori. Non puntiamo solo al benessere professionale ma anche a quello personale. Già certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo WMR Next / Great Place for a Good Life, un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi. Benefit e plus a te riservati:Settimana lavorativa fino a 36h a pari retribuzioneVenerdì pomeriggio orario standard di chiusura alle 16:00Venerdì pomeriggio interamente libero dopo 3 anni di anzianitàAlcune giornate settimanali in smart-workingAlta flessibilità in entrata e uscita con orari di inizio e fine gestibili in relazione alle proprie esigenze, sia in ufficio che in smart-working2 settimane di lavoro Everywhere anche a ridosso delle vacanzeEstensione delle giornate di congedo parentaleTecnologia per lo smart-working: notebook, monitor e dotazione per lavorare nel massimo confort anche da casaTicket restaurantWelfare e Fringe benefitFormazione continua per la crescita del tuo talento:Piano di carriera e formativo individuale: prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni personaBudget ore a disposizione per Certificazioni.

Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettiveKnowledge Program & Event interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenariEventi formativi aziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.

)Eventi riservati alle agenzie in Italia e all'estero dei big player del digital: i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es.

presso Google, Meta, Criteo)Potenziamento delle soft skill mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silosMomenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescitaBenessere e star bene: percorsi, spazi, eventiElementi essenziali sono:Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo: la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioniAppuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere personale quali ad esempio "mens sana in corpore sano", "comunicazione efficace", produzioni artisticheAttività di Team-building con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint…) e creare spirito di gruppoAttività a supporto del sociale per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti socialiRetreat aziendali per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es.

R&D, team eventi, team fun…)Fun fun fun!

: qui non si scherza… tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…), gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene… sono tantissime le attività organizzate per il nostro "star bene" divertendosiSede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova.

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