Web Developer (Stage) Milano

Web Developer (Stage)
Milano
Lombardia, Milano

TXT e-Tech sta cercando una figura da stagista sviluppatore frontend per unirsi al nostro team e lavorare su applicazioni web ad alte prestazioni.

Lo stage offre un'opportunità unica per acquisire esperienza pratica nello sviluppo di interfacce utente con React e TypeScript, con un'eventuale esposizione alle architetture cloud su AWS, e sarà finalizzato all'inserimento in azienda come sviluppatore web. Principali responsabilità:Sviluppare e mantenere componenti UI modulari e riutilizzabili con React e TypeScript; Collaborare con il team di sviluppo per implementare nuove funzionalità e miglioramenti; Contribuire all'ottimizzazione delle prestazioni e alla gestione dello stato dell'applicazione; Scrivere codice seguendo le best practices di sviluppo; Supportare i test e il debugging delle applicazioni web. Competenze tecniche richieste:Buona conoscenza dei fondamenti dell'informatica e dello sviluppo software; Conoscenza di TypeScript e JavaScript ES6+; Esperienza base con React e il suo ecosistema (React Hooks, Context API, JSX);Familiarità con strumenti di gestione del codice come Git e GitHub/GitLab; Conoscenza di HTML5, CSS3 e preprocessori (es.

SCSS, Tailwind, Styled Components);Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have: Conoscenza base di AWS (S3, Lambda, API Gateway, Cognito);Esperienza con Next. js o framework simili;Familiarità con Redux o altri state management tools. Formazione richiesta: Diploma o Laurea ad inidirizzo tecnico. Perché scegliere TXT Group:Modalità di lavoro ibrida;Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;Durante i sei mesi di stage, lo sviluppatore  avrà accesso a un percorso di crescita strutturato che include: Mentorship tecnica (affiancamento da parte di sviluppatori esperti per supporto continuo e revisione del codice);  Formazione  su  tecnologie  moderne (approfondimento di React, TypeScript e AWS, con accesso a risorse e corsi interni);Partecipazione a progetti reali (sviluppo di feature e miglioramenti in applicazioni di produzione, con focus su best practice e metodologie agili); Feedback periodico: sessioni di valutazione per monitorare progressi e allineare il percorso di apprendimento.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs.

198/2006.

L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.