Wh340202 - Junior Java Developer
Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.
Stiamo attualmente ricercando per una nostra azienda cliente che sviluppa progetti nel settore del Retailtech, con una sede nella città di Reggio Emilia, un:
Junior Java Developer Responsabilità:
Sviluppo di applicazioni enterprise
Sviluppo di moduli software per la gestione di attività aziendali
Implementazione di soluzioni per la gestione dei contratti con fornitori
Sviluppo e integrazione di servizi backend utilizzando web services SOAP e REST consumati da frontend web applicazioni mobili o sistemi esterni
Lavoro con tecnologie backend come J2EE e Spring Boot a seconda delle esigenze del modulo
Partecipazione alla gestione del ciclo di vita del software, inclusa la distribuzione di patch e la gestione delle release
Requisiti:
Conoscenza di almeno una delle seguenti tecnologie: Java / JEE / Spring Boot
Conoscenza dell'integrazione di applicazioni tramite web services SOAP e API REST
Conoscenza sui database relazionali e del linguaggio SQL
Conoscenza di uno dei seguenti strumenti di versioning: CVS / SVN / GIT / Bitbucket
Un plus:
Esperienza su presentation layer: Angular 14, HTML, CSS e JavaScript, GWT
Esperienza del framework Hibernate
Esperienze su application server come Tomcat, JBOSS, WildFly
Esperienza su sviluppo di procedure PL/SQL su Oracle
Esperienze su sistemi di CI/CD come Jenkins
Esperienza nell'utilizzo di Jira Software
Benefit:
Inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato
Interessanti prospettive di crescita e formazione
Smart working flessibile (50%)
Sede di lavoro: Reggio Emilia
I candidati ambosessi (D. lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.
Education:
Laurea o Diploma di tipo tecnico/informatico
#J-18808-Ljbffr
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