Wind & Solar Business Developer Milano

Wind & Solar Business Developer
Milano
Lombardia, Milano

Your Job Wind & Solar Business Developer In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.

Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.

Capgemini Engineering è alla ricerca di un Energie Rinnovabili Wind & Solar Business Developer per la sede di Roma per rinforzare l'attuale team che si occupa di progetti legati alla Transizione Energetica.

Il candidato sarà coinvolto nello sviluppo business per progetti in ambito Wind & Solar per diverse fasi di Engineering & Construction e di Gestione degli impianti.

In particolare si dovrà occupare di: Consolidare l'attuale linea di offerta e sviluppare nuovi servizi in linea con la strategia di Capgemini e i trend di mercato Rafforzare il posizionamento su attuali Clienti e acquisire nuovi Clienti Preparare piani di go-to-market e seguire la loro execution con l'obiettivo di raggiungere gli obiettivi di budget prefissati Gestire Budget Annuali e trimestrali Rafforzare la visibilità di Capgemini Engineering sul mercato come player di riferimento nei processi di decarbonizzazione Monitorare le gare in uscita e seguire i diversi processi di qualifica e di gara Costruirsi una rete di relazioni di business Coordinarsi con gli Account di riferimento e la Market Unit per massimizzare la Value Proposition Coordinarsi con le diverse unità di pre-sales e di delivery dell'ambito sostenibilità per individuare altre opportunità in linea con le linee di offerta del CoE (up-selling e cross-selling) Il candidato lavorerà nel Center of Excellence: Sustainability & Climate Change Your Profile Sei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea magistrale Ingegneria industriale, energetica, elettrica, civile o simile ed hai maturato almeno 10 anni di esperienza professionale con un portfolio di Clienti consolidato.

Requisiti fondamentali:   Pregressa e consolidata esperienza nel mondo Energy & Rinnovabili e Sistemi di Storage (e. g BESS) e Idrogeno  Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo specifico Gestione e Accountability di Budget annuali superiori ai 2 milioni di euro  Provato record di casi di successo Conoscenza approfondita del mercato italiano e dei principali player Conoscenza dei trend di sviluppo tecnologico e dei key topic di riferimento esperienza nella preparazione dei budget, piani di go-to-market, gestione delle gare sia private sia con riferimento al codice degli appalti  Conoscenza della normativa nazionale e locale di riferimento Conoscenza lingua inglese per frequente interazione con partner finanziari stranieri I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se hai: Capacità di lavorare in team: Capacità nello sviluppo delle persone Capacità di relazione con C-level; Atteggiamento propositivo e proattivo; Disponibilità a trasferte in Italia.

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT WORKING HERE Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata; Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera.

I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie; Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.

ABOUT CAPGEMINI GROUP Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all'avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.

Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l'Intelligent Industry.

Capgemini Engineering può contare su più di 55. 000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, supporta i suoi clienti nella loro transizione verso un mondo più digitale e sostenibile, creando impatto positivo per le imprese e la società.

Capgemini è un gruppo responsabile e diversificato di 340. 000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.

Oltre 55 anni di esperienza rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti, in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business.

Capgemini offre servizi e soluzioni end-to-end, dalla strategia e progettazione all'ingegneria, grazie alle sue competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, alla sua esperienza settoriale e al suo ecosistema di partner.

Nel 2023 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22, 5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.

198/2006.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.

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